Un chofer de Uber que fue asaltado durante un recorrido, prefiere seguir arriesgándose en ese empleo a cambiarse a uno formal. ¿Por qué? El artículo analiza las dinámicas estructurales que llevan a las personas a consentir la precariedad que ofrecen las plataformas. Este artículo forma parte de la serie Grandes Transformaciones.
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A algunos trabajadores de app les gusta ser sus propios jefes. Pero los datos de esta columna muestran que su trabajo es también incierto, precario y desprotegido. Esta investigación reúne los datos más recientes y completos sobre el mercado de los trabajadores de app y destaca todo lo que aún no sabemos del sector. Por […]


